Regeln bei CologneCargo

1.1 Allgemeine Anstandsregeln sollten beachtet werden. Hier trägt ein gesunder Menschenverstand dazu bei!

1.2 Auf dem Firmen Discord sind außerdem die speziellen Regeln für den Server zu beachten

1.3 Die Straßenverkehrs-Ordnung ist einzuhalten

1.3 Selbstverständlich müssen die Regeln von TruckersMP eingehalten werden.

TruckersMP Regeln auf deutsch <<

1.4 Ingame-Tag ist Pflicht: CologneCargo

1.5 Im Multiplayer ist die Firmenlackierung Pflicht

1.6 Eine gewisse Aktivität sollte vorhanden sein

1.7 Abmeldung bei Abwesenheit:

• Azubis - siehe Regel 2.3

• Fahrer - Abmeldung ab 8 Tagen Abwesenheit

Abmeldung erfolgt beim Personalleiter danach muss ein Beitrag im Forum erstellt werden.

1.8 Das unerlaubte Kopieren oder Speichern, sowie die unbefugte Weitergabe von internen Firmen Informationen ist nicht gestattet.

2. Regeln für Azubis

2.1 Deine Ausbildungsdauer beträgt 6 Wochen und kann bei guten Leistungen auch verkürzt werden. Dies hängt nur von dir ab.

2.2 Es muss mindestens eine Fahrt mit einem Ausbilder gefahren werden, sowie eine Fahrt in einem Konvoi von mindestens 3 Spielern.

2.3 Azubis müssen sich bereits ab 3 Tagen Abwesenheit abmelden. Abmeldung beim zuständigen Ausbilder und ein Beitrag im Forum muss erstellt werden

3. Beleidigungen & Kraftausdrücke

3.1 Im Forum und auf dem Discord-Server sind Kraftausdrücke nicht gestattet. Auch das andeuten, zensieren sowie abkürzen ist nicht erlaubt. Grundsätzlich ist eine “saubere” Sprache zu nutzen.

3.2 Sexuelle Anspielungen und Anstößiges ist untersagt.

4. Abmahnungen & Kündigung

4.1 Ein Verstoß gegen die Regeln kann zur einer Abmahnung führen.

4.2 Wann eine Abmahnung erfolgt wird vom Personalleiter & der Geschäftsleitung entschieden.

4.3 "Kleine" & "Grobe" Verstoße werden nicht mit einer Abmahnung geahndet.

4.4 Kündigungen innerhalb der ersten 2 Wochen ohne Angabe eines Grundes möglich. Angabe eines Grundes Freiwillig.

4.5 Als Azubi ist die Kündigung bei dem zuständigen Ausbilder einzureichen.

4.6 Für Fahrer und höhere Posten ist die Kündigung beim Personalleiter oder bei der Geschäftsleitung einzureichen.

4.7 Kündigung sollte wenn möglich mindestens einen Tag vorher eingereicht werden.

Die Geschäftsleitung behält sich Änderungen dieser Regeln jederzeit vor.

Bei Änderungen der Regeln wird dies bekannt gegeben.